编者按：新年伊始，我县召开了“作风治理年”活动动员大会，并部署了《常山县干部作风治理“1530”行动实施方案》。会议强调，要突出关键少数、抓住关键小事、落实关键举措、压实关键责任，以“人人尽责、事事落实、天天坚持”的担当精神，推进作风大治理、效能大提速、环境大改善，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动省委巡视反馈意见整改，扎实做好“三服务”活动，为“强发展、求突破”提供坚强的作风保障。广大干部在今后的工作中该如何落实？有什么好的建议与措施？今起，本报推出“‘作风治理年’活动大家谈”专版，欢迎大家仁者见仁、智者见智，积极发表自己的观点。

　　全县上下开展“作风治理年”活动，目的就是聚焦问题短板，靶向发力，营造风清气正的政治生态。通过学习主要有三点体会：

　　一是对标先进，作风建设永远在路上。对标身边的十个正面典型，他们的“不为困难找理由、只为办好想法”的工作韧劲、舍小家为大家的奉献精神、变不可能为可能的务实作风深深感动了我，也像一面镜子一样照出了自身的缺点和不足，是自己在今后的工作中有了标准和参照。

　　二是立足岗位，以好作风推进工作争先进位。有好作风才有成效，当前正值岁末年初的关键时期，对照目标任务，积极谋划好2020年工作思路，以“钉钉子”精神抓好工作落实，推进各项工作取得“开门红”。

　　三是建章立制，扎紧作风建设“篱笆”。深入开展作风治理“1530”行动，并结合单位实际，建立健全作风建设的长效机制，切实用制度管人、管事、管作风，实现干部队伍作风的大转变。

　　（县委组织部部务会议成员　李斌）

　　如何开展作风治理，一体推进不敢、不能、不想破纪违规的体制机制？主要是抓好五个方面：

　　在时间上，要紧盯节点。要营造“节点”也是“考点”、监督永不“掉线”的氛围，确保节日期间“正风肃纪震慑常在，反腐倡廉警钟长”，让廉节春风始终吹拂“慢城”。

　　在事项上，要关注小节。作风建设无小事，作风问题关乎党和政府的形象，必须从小节抓起，从小事做起，如外出吃饭要“六问”、节假外出要报告、交友要谨慎等。同时，要尤其关注隐形、变异“四风”。

　　在自律上，要刀刃向内。党员干部要结合身边案例，敢于向自己开炮，善于进行自我斗争和自我提升。时刻保持自重自警自醒自律之心，不断端正自己的思想作风、学风文风、工作作风、领导作风和生活作风。

　　在他律上，要勇于监督。党员干部要自觉接受组织和群众的监督，适应在显微镜和探照灯下生活和工作。同时各级党组织和纪检监察机关，要勇于监督，敢于向不良风气和“顽疾”亮剑开刀，督促整改，严肃追责，形成震慑。

　　在制度上，要查漏补缺。要举一反三，以点带面，在抓好问题整改的同时，进一步完善制度机制，扎紧制度笼子。如我县通过巡视整改，完善了编外用工、食堂管理等一系列制度，从源头上遏制了“四风”问题易发的现象。

　　（县纪委监委驻县委办纪检监察组组长 徐国庆）

　　通过县管干部作风建设培训班的学习，我更加深刻的认识到守好作风建设关口的重要性，着眼当前，把廉洁自律、作风建设做好，才能有效遏制腐败蔓延势头、党内正气才能上升、党风才能好转、社会风气才能上扬。

　　年轻干部是我县干部队伍中一支不可缺少的生力军，他们有朝气、有新气，可塑性极强，但同时也容易心浮气躁，对外界形形色色的“诱惑”抵抗力较低，所以要从年轻干部参加工作起，在我们面对第一名群众，谋划第一个项目，参与第一个活动，走上第一个领导岗位开始，积极加强理论学习，接受教育引导、时刻保持警钟长鸣，将优良的作风“深入骨髓”。

　　作为一名年轻干部我们将倍加珍惜干事创业的好环境，在工作的奋斗历程中增强党性修养、砥砺意志品格，锤炼过硬本领，在作风建设中扣好人生第一颗扣子。

　　（团县委副书记 徐洋）

　　新形势下，对基层干部的要求越来越高，从作风层面，我认为要做到以下三点。

　　一是忠诚。忠诚，使我们入党时许下的誓言，也是一名党员干部所需具备的最基本的素养。作为一名基层党员干部，就是要把忠诚贯彻到底，上情下达，不折不扣，就是要把上级的政策落到实处，就是要服从组织的安排，不计较个人得失。

　　二是担当。习总书记说，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任，才会有多大成就。学习了作风建设培训班下发的正面典型案例，在退二线的老干部身上，我看到的是他们不忘初心，艰苦奋斗的作风；在中坚力量身上，我看到的是克难攻坚，敢于斗争的作风；在乡镇干部身上，我看到的是为民服务，密切联系群众的作风。他们用这三大作风书写了“担当”二字。

　　三是自律。做一个自律的党员干部，首先要有珍惜和敬畏之心。要对自己的岗位有珍惜之心，对党纪国法有敬畏之心，要用“木桶原理”时刻提醒自己有底线意识。其次要有纯洁的朋友圈。当然，还要防微杜渐抓小节。

　　（紫港街道党工委委员、组织委员　　 汪媛）

　　通过本期县管领导干部作风建设专题培训班学习，深感干部的生活作风和工作作风问题绝不是小事。在今后的工作中，还要加强以下几个方面：

　　一、加强理论知识的学习，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央高度保持一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在工作中展现良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。

　　二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在街道全局的高度思考问题；团结同志，加强协作。

　　三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

　　四、加强自身廉洁自律能力，主动加强“八小时”以外的自我管理，提高拒腐防变的能力。

　　（金川街道办事处副主任 冀建成）

　　此次作风建设培训，虽然时间短，但形式多样、内容丰富，让我受益匪浅。纵观十大正面典型，他们身上都有着共同的特点，那就是默默奋战在项目一线，主动靠前在攻坚一线，积极践行“三永”精神，甘当小小螺丝钉。反观十大反面典型，有工作作风也有生活作风。要以反面典型为镜鉴，彻底进行自我革命。如何做好作风建设？我认为还是在“修养”两字下功夫。

　　一是找准根源。首先要解决信仰问题，作为领导干部我们必须铭记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不是他们影响我们，而是我们影响他们。

　　二是坚持不懈。坚持高标准，战胜贪婪、懒惰等人性弱点，要有革命的斗争精神，把工作当作事业来做，把单位当作家来经营。

　　三是防微杜渐。提高防范风险意识，早发现、早制止，把问题消灭在萌芽阶段。坚决不当老好人，组织要做到善意提醒，绝不允许“不出问题没人管，出了问题才处理”的现象发生。

　　（同弓乡党委委员、组织委员 郑星星）

　　聚集作风治理，作为领导干部，首先，要深刻检视自我。以本次集中学习培训为契机，结合主题教育检视存在的问题和上级巡视巡察发现的问题，进一步开展自我剖析检视，给自己画像，找准自身存在的不足。

　　其次，要坚持问题导向。结合自身岗位实际，紧紧围绕大健康背景下各项工作的新任务和新要求，在履职中超前一步谋划、提前一步思考，主动加强部门、乡镇的沟通协调，主动下沉一线调查研究并破解问题和难点，努力让自己经办的每一件不留后遗症，不留隐患点。

　　第三，要保持斗争精神。始终坚持底线思维，努力磨砺战斗意志，增强战斗本领，丰富战斗艺术，自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害中央权威的现象作斗争。正确处理干净与担当的关系，努力做到自身正、自身净、自身硬的基础上，能干事、干成事、不出事。

　　第四，要重视家风建设。切实将严以修身与以身作则相结合、传承传统家规家训与弘扬时代精神相结合，扎扎实实修好家风建设这堂必修课。做到自省、自警、自励，家里家外一个样、台上台下一个样、八小时外和八小时内一个样。

　　（县卫健局党委委员、县计生协专职副会长 占凌新）

　　作为一名基层党员干部，就如何有效贯彻落实“作风治理年”活动精神，我谈谈自己粗浅的想法：

　　一是要强化学习，提升素质。要把县委县政府深入推进“作风治理年”活动目的和要求学懂弄通，牢记于心；要坚持以学习促提高，以踏实求实效，全面提升党性修养和个人素质。

　　二是要边查边改，确保实效。深入进行自检自查，对照习近平总书记对“四风”批示的10方面新表现，查找存在的隐性问题；同时对照“十条军规”“十八个是否”“三个不能”的落实查找自身差距情况。

　　三是强化责任，敢担当有作为。作为一名党员干部，要脚踏实地，强化担当意识、责任意识、服务意识，服从安排，坚守岗位，紧紧围绕公路党建、综合交通改革、优化营商发展环境、美丽公路创建、“四好农村路”等中心工作，尽职尽责把各项工作抓好、落实到位。

　　（县公路局局长 舒俊）

　　作风是一面旗帜，是干部的形象，更是一个地方的发展环境，干部作风就是一个地方经济社会发展环境“风向标”。作风治理，要做到“五个坚持”“五个反对”。

　　一是坚持实事求是，反对华而不实。作为县域治理的执行者，在推进治理体系和治理能力现代化进程中，必须以问题为导向，实事求是走基层治理之路，不断推动治理制度完善发展。

　　二是坚持积极进取，反对无所用心。忠于职守，尽心尽责是本分。满怀激情，奋发有为是做好本职工作的前提，要珍惜机会，热爱岗位，积极进取，克服不上心，不用心的作风。

　　三是坚持贴近实际，反对作风漂浮。把握重点，深入一线，深入实际解决问题， 不推诿扯皮，不拖着不办。

　　四是坚持群众路线，反对高高在上。一切以群众“满意不满意”作为工作出发点，着力解决群众实际困难，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。

　　五是坚持清正廉洁，反对以权谋私。公生明，廉生威。保持一身正气，才得到群众的拥护和支持，才能团结带领工作团队，实现工作目标。

　　（县委政法委副书记 朱万华）

　　作为党员领导干部，除了自觉遵守各项规章、制度，以他律来规范言行外，更为重要的是不断强化自律意识：

　　一是正确看待权力。必须树立正确的权力观，既不能迷恋权力，一味追求权力，也不能害怕权力，逃避风险。正确看待权力，就要把权力当做一种担当、一份责任、一种服务，时刻敬畏权力、善用权力，在权力的范围之内尽己所能，施展才干，真心服务群众，尽心尽力为群众办好事办实事。

　　二是学会拒绝他人。中国是一个人情社会，中国人也重面子，在工作中有时难免会碰到家人、亲属、朋友求己办事。在作风建设反面典型案例中，不少人就因为不懂得拒绝，碍于面子，人为将手中的尺子放宽、标准降低，结果走上违纪违法的道路。因此，学会拒绝，学会说不，学会丢掉不必要的面子，严守做人做事的底线原则，显得尤为重要。

　　三是把握细节小事。俗话说，细节决定成败。小毛病、小问题就像一个个流感病毒，忽视它、放任它，一不小心就会演变成大毛病、大问题，还会传染给他人。因此，要学会时时照镜子、经常洗洗澡，对身上的小毛病做到早发现、早处理。要从细微处做起，从一场饭局、一次牌局做起，从规范言行、自我约束做起，时刻警醒自己的党员身份、领导形象，保持健康积极的人格与情操。

　　（县人社局党组成员、副局长 杨进波）