记者 揭雨兴 通讯员 毛美芳

　　今年初，中共同弓乡第十四届代表大会第四次会议召开，乡党委书记黄小兵代表乡党委作题为《立足新起点 担当新使命 奋力开启同弓高质量发展新征程》的工作报告。黄小兵在全面总结同弓乡2019年工作的基础上，着重谋划了2020年全乡重点工作。

　　2020年，同弓乡党委政府以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来系列精神为指引，继续坚定实施市委“1433”和县委“四四二”战略体系，围绕“金色田园，美好同弓”目标，开展“三年活动”，实现“四城联创”，强化“五个保障”，深化全面从严治党，争当基层治理排头兵，奋力书写同弓乡村振兴的新篇章！

　　项目建设展现田园生机

　　2月20日，同弓乡在做好新冠肺炎疫情防控的基础上，抢抓时间落实乡党代会的工作部署，举行全乡重点项目集中开工复工仪式。这天，全域土地综合整治和金色同弓田园综合体、富强生态养殖园、艾佳果蔬柚鹭岛等项目同时开工复工，总投资35.5亿元，为疫情之后项目建设开好头起好步。

　　“2020年重点要实施好‘1345’工作体系。‘1’就是以‘金色田园、美好同弓’为愿景；‘3’就是开展党建提效年、项目提速年、环境提升年活动；‘4’就是创建‘省级美丽乡村示范乡镇’‘省级森林城镇’‘省级现代化体育乡镇’‘市级文明乡镇’四城联创；‘5’就是强化政治、作风、干部、组织、人才‘五个保障’，为实现‘三年活动’提供有力支撑。”黄小兵表示，党建提效年、项目提速年、环境提升年“三年活动”，是一个互为关联的整体，要全面抓、抓全面，最根本最重要的就是开展项目建设，以快建设检验党建提效，以项目为载体提升同弓人居环境，以高质量的项目支撑全乡高质量发展。

　　在发展目标上，同弓乡依托第一期全域土地综合整治项目，2019年度在完成净地交付近6000亩，坟墓迁移1596穴，整治土地4630亩的基础上，2020年将继续整合乡域内闲置农房、闲置土地、闲置劳动力等资源，通过打造精品民宿、建设高端农田、创建乡村旅游，探索推进“农房变客房、田园变花园、园区变景区”的“三变”模式，推动党建、治理、发展有机融合，实现“村庄美、产业兴、农民富、生态美”的乡村振兴目标。

　　在项目建设上，同弓乡将扎实推进“百日攻坚”活动，加快项目难题化解，强化项目要素保障，掀起项目推进高潮，确保重大项目干在先走在前。自2月20日企业开工复产以业，同弓乡成立两个工作领导小组，分别是艾佳公司柚鹭岛项目和金色同弓田园综合体项目的土地政策处理小组，目前，金色同弓田园综合体项目涉及的2200亩土地政策处理已丈量1500余亩，艾佳柚鹭岛项目涉及的4300亩土地政策处理已丈量1300余亩，力争在4月底前完成全部土地政策处理。同弓乡以“零信访、零障碍、零强制、零事故”为目标，创新项目建设推进的方式方法，点燃全乡经济社会发展新引擎。同时，对重点项目进展滞后的，加大督查频次，扩大通报范围，倒逼按期完成。对条线工作被点名批评或倒数后3名或被上级督查通报的，实行末位淘汰、无为问责。

　　四城联创提升同弓品位

　　“除了开展‘三年活动’，‘四城联创’是同弓乡必须紧紧盯住的工作目标和重要抓手。”黄小兵对今年的工作很有信心。同弓乡是常山美丽乡村示范县创建“四片一线”中的重要“一片”，全乡8个行政村全部列入美丽乡村精品村打造，正在谋划农村综合改革集成建设项目，有“乡域村庄景区化改造”“彤弓山民宿群”等11个子项目。

　　“四城联创”是2020年重点工作，以群众受益广、声誉提升快、投入资金少、当年可完成”的原则，紧抓我县创建“省级美丽乡村示范县”为契机，全面推进农文旅融合发展，全域提升现有美丽乡村，拓展美丽乡村区域，全力创建“省级美丽乡村示范乡镇”。创建“省级森林城镇”。践行绿水青山就是金山银山发展理念，依托同弓良好的森林生态环境、森林村庄和古村落，推进乡村绿化，巩固并提升森林覆盖率。创建“省级现代化体育乡镇”。全面升级村级体育基础设施，新建体育场地，资源整合，优化布局，实现体育赛事与乡村休闲旅游深度融合。创建“省级高标准垃圾分类示范地”，计划总投资700余万元，以中和村为试点村以“垃圾不出乡”为目标，建设垃圾分类体验馆、垃圾分类学校，民宿垃圾分类互动区等，创建省级高标准垃圾分类示范地。

　　要大力开展全域环境整治，巩固农房整治成果，开展迁移一批“村中坟”、打通拓宽一批村庄道路、建设一批小微停车场的“三个一批”行动。开展中和村垃圾分类示范村创建，以点带面实现乡域垃圾分类全覆盖。做好集镇安置区土地出让、宾馆酒店建设、商贸中心打造等文章。在便民服务中心设立服务处，规范运行机制，优化客商投资环境。开辟营商环境举报平台，对发现的问题线索及时分类整理并整改。深入开展“三服务”活动，秉持“随叫随到、服务周到、说到做到”的理念，当好“店小二”，做好“服务员”，让客商真正感受到投资放心、发展安心、干事顺心、创业开心、生活舒心。同时，加快打造具有同弓特色的基层治理模式，提高自治、法治、德治“三治”融合水平，探索实行民主协商、村民说事，营造崇德向善良好风尚。

　　抓人促事增强发展动能

　　自2月24日开始，同弓乡开始实施“鹰雁”计划，全乡45周岁以下的机关干部第一批参加了军训活动。每天下午4:30至5:30，这些乡干部身穿迷彩服，规范有序地开展队列、体能等训练。该活动以“日日操场、周周赛场、月月沙场”形式，提升干部战斗力、凝聚力、协调力。这是新年来，同弓乡加强干部队伍建设的一项重要举措，力争打造一支“召之即来、来之能战、战则必胜”过硬队伍。

　　黄小兵认为，要实现乡村振兴，产业是发展前提，队伍建设是发展动能。同弓乡将继续深化基层党建“三个三”工程，全面推进党支部标准化规范化建设，做到“项目建设到哪里，支部建设跟到哪里”，在项目锤炼能干事、会干事、想干的党员干部，使乡村党员干部成为全县金色党建品牌。并优化模块化运行，以“岗位赋分、模块评分、专班扣分、组团积分和干部个人加扣分”五大块为考核主要内容，将考核分值分为基础部分和激励部分，激发干部参与模块工作的热情。

　　将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为永恒课题，结合“作风治理年”活动要求，加强干部作风整顿，定时开展日常教育，丰富教育内容与形式，让党性教育更加深入细致。开展经常性的学习教育，做到年有计划、季有安排、月有重点，对村干部实行红、黄、灰“三色”考评，压紧压实村党组织主体责任。全面加强村级组织标准化规范化精细化建设，强化“硬件”，优化“软件”，提升党员干部为民服务形象，激励干部“撸起袖子加油干”，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　今年来，同弓乡成立“红细胞”联防联控联服务临时党支部，下设4个项目复工复产临时党小组，并组建一支“青年突击队”，以35岁年轻为骨干，青年突击队和临时党支部在乡党委领导下工作，形成“一手抓防疫，一手抓复工、一手抓党建”的强大合力，让党旗在疫情防控、企业复工、项目建设第一线高高飘扬。