县第十四次党代会提出，要加快建设“浙西第一门户”，白石镇作为浙江省的西大门，将坚定“边驿古镇、活力白石”目标定位，放大特色、扮靓环境彰显门户风采，招大引强、内整资源助力增产增收，文化赋能、传承乡风提升生活品质，全力打造“浙西第一门户”桥头堡。

　　突出产业主导

　　推动经济发展迈步前行

　　聚焦浙赣合作示范区，打开对外新通道。加快推进未来驿站项目建设，完成一期主体工程，开展“未来驿镇”重大项目前期工作，完成规划设计方案，建成35KV输变电工程，完善示范区功能设施。加强与浙江大学、浙江理工大学交流合作，借助市科协、市农科院等专家教授资源，引人才学技术，同时增强同拱墅区、慈溪市山海协作频率。

　　聚焦全域旅游，打造集群新业态。谋划打造“文旅廊道”，编制香柚小镇未来规划，启动5A级景区镇争创，推动全域旅游融合升级。推进聚宝荷塘至不老泉生态绿道建设，启动草坪村炮台山古军营旅游设施提升项目。打造特色民俗集聚区，加快推进柚香谷高端民宿区、不老泉养生民宿区、聚宝荷花民宿区基础设施及配套项目建设。打造新塘岭村艺术稻田，重振聚宝村“荷虾”旅游经济，推动曹会关村英印茶园取得实质性进展。

　　聚焦项目招引，凝聚发展新动能。聚力提质转型，围绕高端装备零部件产业和“两柚一茶”特色农产品深加工产业，开展“引资、引技、引智”三位一体精准招商。推动鑫龙轴承与海宁上通优必胜深度合作，汇聚人才、技术、资金、渠道等各方面资源，助力轴承产业“二次崛起”。加快柚香谷以商招商，推动张家弄、陈坞水库连片康养区块建设，推进不老泉与上海客商合作开发温泉度假酒店项目。

　　突出“两山”转化

　　推动生态资源美丽变现

　　向治理要环境美。开展“浙派民居”示范建设，完成草坪村国道沿线外立面二期改造工程，形成统一风格、统一风貌。实施“共富道路”，完成镇域范围内道路白改黑、拓宽、断头路连接及绿化提升12公里，打造共同富裕美丽通道。持续开展五水共治，农村生活污水治理率提升15%，实施山体修复工程，重拳出击整治非法盗采行为，努力让白石的山更绿、水更清，空气更清新。

　　向转化要农民富。深化宣丰模式，盘活村集体资产资源，通过全镇一盘棋运营，逐步将村集体山、林、田、湖等生态资源及低效物业资产存入“两山”银行，借助平台，撬动生态资源变资产、资金，推动绿色发展迈向更高水平，有效提升村集体和村民收入。推动高标准农田改造、整治耕地抛荒，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，提高土地效益，鼓实群众钱袋子。

　　向转型要产业兴。实施产业振兴计划，加快构建特色产业体系，积极推进标准化种植、规模化经营、功能化开发、品牌化营销、融合化发展，重点打造草坪辣椒、聚宝荷花和香柚全产业链条，加快农业转型升级，提升产业产值。加快推进文旅融合发展，加强品牌宣传推介，顺应消费升级趋势，开发辣椒布偶、莲子系列产品等具有白石特色的旅游伴手礼，推动旅游转型提质增收。

　　突出共治共享

　　推动社会治理有力有效

　　健全社会治理体系。深化“县乡一体、条抓块统”改革，做深做实“四治融合”，推动“跨省网格”一件事实体运行，开展“插花地”、固废处置、烟花爆竹监管等执法事项联动联管。推进“1+X”联动执法，跨界整合资源，跨区域联动执法，实现执法效能最大化。深化“民情沟通”机制，持续擦亮“微事快办”品牌。

　　搭建智慧管理平台。深化以“城镇大脑”为核心的智慧管理体系建设，接入公安、交通、水利、农业等部门监测数据，通过数据共享、智能物联感应等手段，打造智慧白石全域治理平台。加速数字城镇建设，完善提升智慧旅游、智慧养老、智慧农业等数字化应用，探索城镇管理、交通治理、治安防控等传统领域智慧化管理模式，推动城镇治理迭代升级。

　　抓实平安维稳底线。加快整合“四个平台”“矛调中心”“码上办”“民情茶馆”等服务载体，加强民情沟通员队伍、网格员队伍能力提升，搭建乡贤沟通桥梁，开展矛盾纠纷一站式调解。下大力气控信访增量、去信访存量，抓实安全生产、道路交通、食品药品、防汛防火等领域安全管理工作，加大防电信诈骗、禁毒等宣传，有效化解各类风险，确保发展大局平安稳定。

　　突出抓人促事

　　推动“两勤两专”同步提升

　　深化组团联村、专班联企，常态化开展“我为群众办实事，我为企业解难题”实践活动，提升服务群众、服务企业水平。优化班子领导“1+1+1”机制，推行中层干部竞争上岗制，完善干部“四维考评”，实施“青春绽放”年轻干部成长计划，实行“导师帮带”，开展“周一我来说”，定期组织“读书会”，全力培养“专业型”“复合型”干部。持续开展“乡村振兴擂台赛”“七村联创”等系列比拼活动，激发村社党支部书记干事创业热情，全面提升村级头雁队伍综合能力。抓工作氛围营造。每季度组织一次干部集体生日会，每半年组织一次干部团建活动，定期组织干部谈心谈话，营造“温馨有爱”的家庭式团队氛围。抓争先意识培育。强化“在岗1天、战斗24小时”的工作作风，“小乡镇大作为”的实干担当，激励干部履职尽责、攻坚克难、争先创优，用干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”和白石的“发展指数”。