(紧接第三版)
深度开发,胡柚饮料、胡柚果酱、胡柚茶饮、胡柚气泡水等各种衍生产品已经形成规模,向日化、食品和功能性产品等方向辐射,以满足更多的市场消费需求。
只爱这瓶新鲜,也是她的心声。
扶贫扶出个“全国先进”
2021年2月25日,中共中央、国务院作出了关于表彰全国脱贫攻坚先进个人和先进集体的决定。浙江省有7家企业受奖,钦韩芬的企业名列其中。
钦韩芬的企业全名是浙江艾佳果蔬开发有限责任公司。这家国家重点农业龙头企业,在钦韩芬的领导下,曾经获得中国绿色产业博览会金孔雀奖、北京奥运功勋奖章等荣誉。但这些都没有“全国脱贫攻坚先进集体”这个称号更让人顿生感触。
她有强烈的社会责任,把扶贫帮困的政治任务与龙头企业的社会责任放在第一位。从2003年起,她就开始产业扶贫,在西北、西南等部分贫困地区,通过和农民共建合作社、收购农特产品、新技术革新等方式,帮助低收入农民实现脱贫。
她带领公司凭借农产品基地布局和销售链路建设的资源优势,积极响应党和政府号召,以“公司所能及,贫困户所需求”为抓手,坚持产地扶贫优先,产业扶贫优先。
常山胡柚是当地的主导产业,一直是农民增收的重要途径之一。在钦韩芬带领下,公司在胡柚产业升级发展、助农增收方面发挥了巨大作用。
她亲手创建了常山胡柚产业社会化服务中心,无偿为柚农提供胡柚品质分级服务。通过将高品质胡柚推销到大城市消费的高端市场,提升常山胡柚销售流通层次和价格。
2020年抗击新冠疫情期间,常山胡柚鲜果严重滞销。农民眼睁睁看着胡柚烂在家里,辛苦一年的收成成为泡影。她拍板决定,迅速调试上马年加工1.5万吨胡柚的榨汁生产线。她力主对胡柚进行“兜底”收购,优先收购低收入农户的胡柚。在胡柚自然存放极限的5月份,企业兜底收购了5000多吨胡柚,为柚农增加收入500多万元。“兜底”胡柚成为农民“共富果”。
她办的企业,带动了农民就业,富了一方百姓。公司拥有果蔬速冻生产线和果蔬榨汁生产线,果蔬标准化示范基地3.8万亩。公司为上千名农村劳力提供了就业岗位,其中失土、失劳和重负担等低收入农户占10%。每年发给农民的工资达1400多万元,她从未拖欠过农民工一分钱。
她创建了产销联盟,在新疆、四川、甘肃、吉林、湖北、湖南、广西、云南等省,联企业、联基地、联农户,帮助贫困地区、贫困农户建基地销产品,实施产地扶贫和产业扶贫。
在新疆阿克苏,在四川凉山、泸州,她亲手建设了42个果蔬种植基地,面积达3.8万亩,帮扶农户1.5万户。每年预付垫付给农户的产品订金和基地农资垫资达1.2亿元。
公司还在产区为新疆、四川贫困地区的学校捐款捐物,为基地村出钱出力修桥铺路、疏浚沟渠,帮助贫困地区的农户脱贫致富。
2021年的2月25日,全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。钦韩芬没有进京领奖,而是继续在造福百姓的路上跋涉。
出厂合格率百分之百
我一直在想,钦韩芬究竟是个什么样的人。
她是一个能坚持的人。她认为,做任何事情,都要一直坚持做下去。只要坚持下去,就一定能够成为这个领域的专家。
她是一个不看重钱的人。她办企业、做买卖,却从不把钱放在第一位,宁愿自己吃亏。实现不了的承诺,她从来不说。
2003年,她为中央党校提供团购服务。供货前一天的下午抽检时,她发现有的柚子外观不够光滑。她带领大家一一开箱检查。2400箱,每箱30个,数以万计的柚子一个个地查。尽管最终查找出的“问题柚”不到10个,但她还是觉得这样的严格、严谨是非常值得的。
公司为餐饮行业提供服务时,有一次来自基地的货比订单少了七八箱。有人提议,从市场上买货补齐。她坚决不肯,说这样会坏了艾佳的名声。最终她和客户达成一致,将缺的货通过快递直接送到了餐厅。
我看到了贴在墙上的公司的质量目标:出厂合格率100%。
坚持品质、坚持诚信,是她的“笨”办法。
在她的眼里,员工是公司的顶梁柱,就跟自己的亲人一样。在公司里干了15年以上的员工有好几十人。她说,他们把自己的青春都给了公司,我要对他们 负责。
每天早晨不到8点,她就到了公司,晚上下班却没个点。她不穿金、不戴银。年轻时爱好画画,办了公司后就再也没动过笔。无论是在北京、在杭州、在常山,她都是公司和住处两点一线。无论到哪儿去出差,都是办完事儿就走,从没有停下来在当地转转。
女儿小的时候,总见不到妈妈的面,是保姆陪着她长大的。为了图省事,女儿的头发总是理得短短的。妈妈不会烧饭,女儿却会。她的女儿长大后总是说,以后绝对不雇保姆。缺少陪伴的,还有她的父母。
胡柚故事尚无结尾
钦韩芬在太公山建立了320亩标准化示范胡柚基地,带动了4200多户农民发展了万亩标准化生产胡柚共富果园。
在太公山基地,一个造型为胡柚的观景台格外引人瞩目。她喜欢站在这观景台上。放眼眺望四周,都是大片大片的胡柚树。绿色的林海里,金黄色的胡柚压弯了枝头,空中弥漫的淡淡果香沁人心脾。
回首来路,这位胡柚女王感触颇深。她感到了肩上的社会责任重大。企业前景、员工发展、社会回馈等,既需要企业带头人勇于担当的勇气,也需要正确的定位、与时俱进的理念、创新发展的能力等。作为浙江艾佳的带头人,她心中的责任感是沉甸甸的,没有一天敢松懈下来。
强烈的紧迫感使得她不敢停下前行的脚步。她知道,社会发展很快,市场竞争激烈,适者生存,浙江艾佳正进入发展的快车道。她常有种“时不我待”的感觉,时刻提醒自己要做时代的弄潮人,不要被时代大潮所淘汰。
窗台上的“北京奥运功勋奖”奖牌,记录着公司辉煌的过去。而钦韩芬却面向未来。尽管她已经事业有成,但还是常常感受到本领恐慌。企业越来越大。她这个领头羊要学习的东西还很多。要向同行学、向优秀者学、向年轻人学。她坚信,只有不断学习、不断进取,才能带领企业不断走向新的高地。
做长、做深产业链,不仅使浙江艾佳自身得到了迅速发展,还带动了常山胡柚产业的不断升级。她描绘的蓝图是,建标准生产基地,建数字化选果中心,建现代化的仓储加工车间,深度研发胡柚新产品,继续推动胡柚产业向高端化、绿色化、数字化和融合化的方向发展。
我没有去过她在浙江常山的基地。但我相信,那里是她的另一个战场。
我这篇记录她胡柚世界梦的文章,将要在这个深夜画上句号。但我知道,作为浙江艾佳这支精锐部队的统帅,她的胡柚故事还远远没有结束。
来源:《绿色中国》