本报评论员

　　伤疤是痛苦的回忆，是吃一堑长一智的地方，也是勇士值得炫耀的经历。在适当时机，看看伤疤，舔舐一番，可以抚慰心里，汲取智慧，鼓起勇气。

　　又到年终总结时。对工作的成绩和亮点要条分缕析，讲足讲透。对不足之处和需要改进的地方，要敢于正视，不怕揭短。要有“舔舐伤疤”的勇气和大度，认真查找问题，深刻分析原因，探讨“疗伤”途径。

　　工作总结是承前启后的环节。一年下来，通过大家共同努力，收获和进步自然不少，好好归纳、提炼，可以外树形象、内聚合力，激发起单位上下继续奋斗的志气。人无完人、金无足赤，一个单位的工作也一样。每一项工作，每一天事务，每个科室的成绩，十个指头有长短。既要展示长板，也要看到短板。那些短板就是工作上的“伤疤”。对“伤疤”不能袒护，没有“割股疗毒”的心胸，怎能有“身强力壮”的明天？舔舐“伤疤”，治好“伤疤”，亮点才会更加闪亮。

　　对工作的“伤疤”要有中肯的分析。既要拉客观，也要讲主观。兄弟单位排名有先有后，一年都是十二个月，这是最大的“客观事实”。还可以找出很多理由，地域有东西、基础不一样、人员不可复制等等，不一而足。要深挖主观根源，团队的工作氛围怎样？工作基础是不是扎实起来了？是不是本领恐慌、能力不足？工作的思路和方法是不是对头？对这些问题要认真分析，还要提出优化完善的具体措施，就是所谓的因地制宜、对症下药。不然，今年的“伤疤”还会成为明年的“伤疤”，甚至“伤口”变得越大、“疤痕”更加明显。