县科协作为科技服务小分队成员，坚持人才为第一要素的原则不动摇，突出“三聚焦”，实现人企共同成长，精准助力企业高质量发展。

　　（一）聚焦产才融合，举办3场科创大会。一是高规格召开科技创新与人才发展大会。邀请中国科学院院士孙义燧、都有为、陈旭，俄罗斯工程院外籍院士刘雪松，宁波市农科院专家团队，省“希望之光”人才帮扶团及浙江省电机动力学会、浙江省农业机械学会、浙江省自动化学会专家教授出席大会。搭建起人才汇聚平台，为常山经济社会发展把脉问诊、献计献策，贡献更多智慧和力量。二是举办省“希望之光”人才帮扶团助力常山轴承产业“二次崛起”创新论坛。帮扶团5名专家和特邀 12 名专家教授参加，入驻常山轴承企业6名博士、12 家轴承企业代表及相关部门共同参加创新发展论坛。帮扶团专家与园区、相关部门及企业面对面开展技术需求对接交流，为破解技术难题提供专家咨询。三是举办“一县一业一学会”智汇山区赋能行动——常山油茶产业论坛。省林学会常山服务站组织25 名油茶产业专家为常山加快油茶产业转型升级，拓宽“两山转化”道路建言献策。浙江省种植装备技术重点实验室与常山县签订合作协议，用科技、智力、人才等资源助力常山油茶产业发展。

　　（二）聚焦科创助企，推进企业创新发展。一是扎实推进“千博助千企”促共富行动。开展企业、人才“双向走访”活动，推动企业与博士间精准对接，引入16名博士为我县中小企业科技创新服务，全年新建市级博士创新站16家、2家省级博士创新站，汇聚博士资源，帮助企业解决发展难题。我县利安隆科润（浙江）新材料有限公司代表全市首批省级博士创新站建站单位到省科协参加表彰和授牌。二是以最大力度推进助企纾困。以最快的速度、超常行动对企业在科技攻关、院士合作项日、博士创新站建设企业实行政策兑现，助力企业渡过难关。共兑现 175万元,受惠企业8家。三是大力推进“院士专家浙里促共富”行动。新增省科协认定省级院士工作站2家。分别是：浙江万谷半导体有限公司院士工作站、常山自然保护地管理中心院士工作站。邀请院士专家入企洽谈合作项目，共签约院士合作项目4个。四是全力推进“希望之光”人才帮扶团助力轴承产业“二次崛起”。在浙江理工大学常山研究院设立 “人才驿站”。深入车间与企业负责人和技术人员进行交流，分析企业遇到的技术瓶颈、工艺难题，提出针对性意见建议。依托帮扶团专家智库资源与学会、学会联合体科创服务力量，为我县轴承产业“二次崛起”产业提供持续的智力支持，帮助企业找到适合自己的高质量发展快车道。五是以“一县一业一学会”助力高质量发展。对准山区 26 县高质量发展“一县一策”跑道，积极对接省林学会，促进省林学会与县政府建立协同创新合作，促进省林学会在常山建立学会服务站，对我县油茶产业关键技术、关键环节、关键产品实施科技创新，形成了学会、科研机构、高校、企业协调联动的产学研联盟。

　　（三）聚焦高端人才引聚，促进产业高质量跨越式发展。一是牵头引进国家“引才计划”1名。县科协根据浙江天泉生物科技有限公司科技创新需要，协助该公司引进加加拿大麦克马斯特大学教授徐建平，开展药食同源猴头菇工作化菌种选育及应用等科研项目。二是申报省“引才计划”对象 11 人。11 名对象均通过省级评审，其中浙江环宇轴承有限公司 Alexander Smirnov、常山县双明轴承有限公司 Marina Myasnikova、浙江理工大学常山研究院 LISENKO SERGEY等3名专家入围省级答辩。三是引进全职工作的 C 类以上高层次人才1名。县科协与浙江天泉生物科技有限公司对接，协助该公司引进陕西汉中植物研究所高文博士。四是引进全职工作的 40 周岁以下青年博士1名。6月9日，县科协、常发公司一起到浙江科技学院，协助常发公司引进青年博士肖竹钱，开展茶皂素研究开发，准备申报市科技计划项目，现正在筹划。同时，县科协也正在筹备申报市级博士创新站。

　　来源：县科协