记者 张曌

　　通讯员 尹俊

　　健康是人民全面发展，生活幸福的基石，也是国家繁荣昌盛，社会文明进步的重要标志。2023年以来，常山县卫生健康工作在县委县政府的正确领导下，以人民健康为中心，紧扣“卫生健康事业高质量发展”新目标，聚焦城镇化建设、公共服务“七优享”工程等省、市、县重点工作，深化医药卫生体制改革，持之以恒补短板、强弱项、提能力，奋力描绘新时代常山卫健事业发展新蓝图。

　　提质促改 

　　医疗服务亮点突出

　　过去的一年，我县全面推进医院等级创建，通过明确目标、制定方案、定期督导，县中医医院、县妇保院成功创建二甲医院；县人民医院的内部管理和整体服务水平得到了全面提升，全力推进“三乙”创建。此外，我县积极与浙江中医药大学、浙大一院、省新华医院、省妇保院的合作共建，加强重点学科建设，全面提升县级医院综合能力。县人民医院胸痛、卒中中心分别通过国家级、省级认证授牌，医用高压氧舱通过省级验收，感染科入选衢州市第六批医学重点学科；县中医医院深入开展中医药特色专科“百科帮扶”项目，新增重症医学科、治未病科、骨伤科等9个重点科室（病区），引进开展新技术新项目11个，实现重点学科与省级科研项目零的突破，承办全省中医“百科帮扶”现场会；县妇保院成功立项市、县科研项目11项。

　　“项目从2022年3月份到现在为止，现在已完成了一期工程。”元坳中医药康养项目负责人陈利新介绍，一期工程包括游客接待中心、中医养生馆、养生餐厅及19套养生小楼等建设，目前已完成总工程量的40%左右。

　　据悉，元坳中医药康养项目是省“4+1”重大建设项目之一，总占地面积为67.8亩，总建筑面积为3.6万平方米，预投资3.8亿元。该项目以“旅游+中医药”为特色，目前，已获评省中医药文化养生旅游示范基地。

　　全县中医药服务能力持续提升，目前已引入浙江中医药大学民进基层委员会工作站，建成乡镇卫生院和村卫生室中医馆15个，创成市级基层中医特色专科7个，推广中医药适宜技术近50项；各乡镇卫生院均能开展6类10种以上中医药技术方法，90%以上村卫生室能开展4类6种以上中医药技术方法。

　　截至目前，全县完成医疗卫生项目投资7.3亿元，投资完成率83.9%。县应急指挥中心、县人民医院感染病区扩建工程、县中医医院改造提升、宋畈卫生院扩建等4个项目先后建成投用；县人民医院后勤综合楼建设工程开工建设；县托育综合服务中心完工；县妇保院二期工程项目完成装修工程90%；芳村中心卫生院迁建工程已进入扫尾阶段；15家规范化村卫生室较计划提前5个月完成建设。我县全面推进县乡村三级医疗卫生机构基础设施项目，着力补齐基建短板。

　　守护人民

　　健康常山再添动能

　　“现在党和政府对残疾人越来越好了呀，有医生上门服务，一对一教我们这些出门不方便的（重度残疾）人在家康复，让我又重新站起来了！”依靠辅具站立的黄土勇情不自禁地表达自己对家庭医生的感激。

　　黄土勇是金川街道常桥村的肢体二级残疾人。曾经他们夫妻经过共同努力,造起100多平米的三层楼房。但天有不测风云，2017年6月19日，他从高处坠落，当场昏厥；医师诊断：高位截瘫，胸以下肢体无知觉。个人的吃喝拉撒都要靠家人照顾。签约医生江荣香来自县中医医院，她每月都上门，作康复指导、心理疏导等。这些服务帮助他慢慢地恢复了部分生活自理能力。他彻底抛开了负面情绪，对康复也越来越有信心，并积极投身到康复训练中。 如今，黄土勇积极面对生活，心态乐观，自信满满。他不仅会做上热气腾腾饭菜来回报妻儿老小，还成了金川街道残疾人之家的员工。他聪明好学，只要他出工，每次工分都是他第一。

　　像黄土勇这样的案例，是我县家庭医生日常工作的一个缩影。目前，我县已组建“2+4+N”（即以2名县级医师、4名乡镇医师、多名村医组成）增强型签约团队87个，上线“数字家医”系统，开展居民健康风险估评、移动签约、诊间签约等服务，推动签约医生常态化接触群众。2023年，全县常住人口签约率62.73%，重点人群签约率92.74%，续约率62.34%。

　　过去一年，我县全民健康信息平台已建成以居民健康电子档案、电子病历、全员人口数据库为核心的全民健康信息平台，并推进慢病、妇幼健康、医疗等县域卫生健康数据集成和业务协同，做到“人员不跑信息跑”。在深化“互联网+”医疗建设上，我县县级三家医院均开通互联网医院，提供“互联网+”医疗、护理等医疗健康服务，实现远程诊疗、家庭医生等惠民便民功能。　　　　　　　　　　党建引领

　　高站位高担当

　　2023年，县卫健局坚决落实全面从严治党主体责任，发挥全面从严治党引领保障作用，围绕强化党建引领,推进模范机关创建。深入习近平新时代社会主义思想主题教育活动，明确全系统落实措施、时间节点和工作要求，全力开展主题教育活动。先后开展党建品牌矩阵建设、书记领办项目、党建工作擂台赛、党建品牌星级评定等多项活动，持续擦亮“红细胞”党建品牌，县卫健局机关“红细胞”先锋指数考评入选省委直属机关工委党支部工作50法。

　　此外，县卫健局全面落实党风廉政主体责任，认真做好公立医院清廉建设指数评价工作，全力推进清廉医院建设，县妇保院创成省级清廉建设成绩突出单位。抓好医疗领域腐败问题专项整治工作，联合教育局等6个部门出台专项工作方案，成立工作专班，全力推进专项集中整治工作。

　　优化营商环境就是提升核心竞争力，为聚焦营商环境优化提升“一号改革工程”，县卫健局积极实施“百医助百企”专项活动，推动全县规上企业与医院结对帮扶全覆盖，助力全县营商环境优化提升。全年共服务企业200余家，服务职工群众5000余人次。

　　人才“第一资源”能转化为高质量发展“第一动力”。2023年，我县卫健系统引进硕士研究生12人、中级以上职称15人，出台《卫健系统中层干部管理办法（试行）》，规范卫健系统医疗卫生单位中层干部选拔任用工作，全年完成4批次16人干部考察工作，6名医生被评为2023年浙江省基层名中医，卫健队伍稳步壮大。

　　进入新时代，人民群众对更高水平的医疗卫生服务的需求更加迫切，我县将更加注重预防为主、医防协同，更加注重质量优先、均衡发展，为谱写好中国式现代化的常山篇章提供坚实的健康保障。