纵深推进“六治六提六争”作风建设

　　用“招贤之变”展现“招贤之进”

　　招贤镇党委书记 曾智盛

　　1月3日，县委十四届四次全体（扩大）会议在县委党校召开。此次全会，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，回顾总结2022年工作，部署2023年任务，审议通过《中共常山县委关于全面学习贯彻党的二十大精神奋力谱写中国式现代化的常山篇章的决定》，进一步动员全县上下干字当头、奋勇争先。

　　会上，市人大常委会副主任、县委书记潘晓辉的报告准确客观、提神醒脑、催人奋进，本人认真学习了潘晓辉在县委十四届四次全体（扩大）会议上的讲话精神，思考良久、感触颇深。结合乡镇工作的“痛点难点堵点”，从以下三个方面谈谈体会。

　　让观念转变引领思想解放。跳出领导角色，以百姓的视角来旁观我们的乡镇工作，主要有三点体会：一是“拖”，比如，有些干部抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态，今日事，明日毕，甚至后日才毕。二是“推”，比如，有些干部怕责任、怕麻烦，事情相互推诿，大大降低了做事效率。三是“懒”，比如有的党员干部自身业务本领不够硬，却总是不愿学习，将错就错。总的来讲，就是干部思想认识不深、干部责任意识不强。接下来，招贤镇将深入开展村级组织凝聚力提升工程，在全镇面上开展“大讨论、大反思、大整改”，着力提升党员干部思想观念、价值观念、责任观念，创造担当、高效、勤奋的干部队伍形象。

　　让作风转变扛起担当作为。作为奋战在共同富裕一线的基层党员干部，要始终牢记习近平总书记的讲话精神，必须永葆“赶考”的清醒和坚定，在奋力实现第二个百年计划的新时代赶考路上，用心用情用力做好三道题。一是老题新做，乡镇干部普遍存在“不愿干”的问题，很大程度上是态度问题，要抓牢“抓落实、强执行”理念，加强督考力度。二是有题必做，通过对标检查、反复督查，时时监督，狠抓党组织书记、党务工作者、党代表和党员等四支队伍，为“2023”开好局、起好步锻造“主心骨”和“智囊团”。三是难题敢做，面对阻碍力量，要有“不破楼兰终不还”的决心，着力破除“我不会、我不懂、我不清楚”的作风顽疾、有力激发“我去学、我去干、我去对接”的内生活力，营造担当实干，风清气正的政治生态。

　　让方法转变推动干有所为。乡镇干部存在“不善干”的问题，很多时候主要是方法问题。乡镇领导班子要增强善谋大事的水平，镇级层面，学会运用数字化思维分析研判、解决问题；在村级层面，运用法治化思维开展工作，推动党员干部不仅掌握数字化理论，运用数字化技术，还能创造数字化成果，提升改革创造能力；教育党员干部不仅要知法学法，也要遵法守法，更要懂法靠法，降低行政败诉风险，用“乡镇作风之变”展现“乡镇形象之进”。

　　初心如磐、使命在肩。接下来我将继续把准系统框架，研深研透政策方案，准确领会县委战略意图，把重点工作谋划准、谋划实，全力找准跑道，放下架子为民服务，俯下身子干事创业，确保每一项工作不跑偏、不变形、不走样，久久为功，善作善成，为推进中国式现代化和全省“两个先行”贡献更多招贤力量！

　　省际合作示范 白石勇担先行

　　白石镇党委书记 黄泽文

　　县委十四届四次全体（扩大）会议回顾总结2022年工作，部署2023年任务，进一步动员全县上下干字当头、奋勇争先，奏响推进中国式现代化和全省“两个先行”贡献更多常山力量的主旋律。全镇上下深入思考、学深学透，燃烧激情、真抓实干，对标对表，主动融入发展大局，发挥区位门户优势，放大浙赣示范区平台效应，在奋力谱写中国式现代化的常山篇章中展现白石新担当、贡献白石新力量。

　　一是坚持高标准抓实基层党建工作，凝聚发展合力。牢固树立大抓基层鲜明导向，以二十大精神为指引，加强统筹，创新思路，压实责任，不断提高基层党建工作质量。创新“强基先锋、百事争先”党建品牌，实施“七村联创、比学赶超”专项行动，开展头雁擂台赛，真正把村级党组织建设成无处不在的强“堡垒”、凝聚党群的强“磁场”；与江西省岩瑞镇党建联建，深化跨省网格机制，探索“一二三四”运转模式，出台浙赣联管网格考核细则，迭代升级“跨省网格系统”，打造“党建引领、共同富裕、便民服务、平安法治”四大应用场景；实施“塑魂聚魄、聚石成磊”锻造工程，常态化开展谈心谈话、干部座谈会，提升干部队伍活力，形成“全局一盘棋，上下一条心”的工作格局。

　　二是坚持高质量抓实省际合作先行，打造示范高地。锚住“活力白石，边驿古镇”的发展定位，拓展常玉合作战略内涵，突出先行更先试，求新更求出彩，不断寻求浙赣省际边界发展的“最大公约数”。深入推进省际边界乡镇社会协同治理，以常态化协商机制为抓手，推动浙赣省际边界联防联控联管，切实提升基层治理能力现代化水平；探索“村民共建+村企联建+跨省合建”模式，建设数字跨省共富网格，打造“柚香谷”“浙赣省际草坪红辣椒”两大共富果园，双向赋能推动两地高质量发展，合力促进共同富裕，更好造福两地人民；用心用情建设浙赣示范区，推动基础设施互联互通，完成未来驿站项目招商，扎实推进未来乡村建设，高标准打造省际道路沿线风貌节点，擦亮最美省际边界“展示窗口”。

　　三是坚持高效能抓实民生关键小事，提升幸福指数。积极顺应群众需求期盼，聚焦一老一小，千方百计统筹推进民生事业发展，不断织密织牢民生事业“保障网”。加快推进白石小学综合楼及配套工程项目建设，打造成为功能齐全、品质优越的学习乐园；积极推进一批村级养老照料中心设施建设，组织开展丰富多彩的文体活动，不断提升为老服务水平；创新打造“家门口”就业技能培训基地，开展“常山阿姨”“白石厨娘”“鲜辣美食”等技能培训服务，提升周边村民就业技能，有效促进高质量就业。

　　争做实干主力军 勇当争先排头兵

　　为建设“浙西第一门户”贡献何家力量

　　何家乡党委书记 程敏芳

　　县委十四届四次全体（扩大）会议以学习贯彻党的二十大精神为指引，锚定了建设“浙西第一门户”战略目标，动员全县上下干字当头、奋勇争先，持续推进“八大行动”，坚持“六大原则”、重抓“十大任务”，为推进中国式现代化和全省“两个先行”贡献更多常山力量。何家乡将及时贯彻落实好本次全会精神，在新时代新征程上，争做实干主力军，勇当争先排头兵，把全会作出的各项部署落到实处，奋力开创何家建设新局面。

　　一是提升“四片绿叶”能级，打造共同富裕新标杆。聚焦“扩中”“提低”改革，围绕“四片绿叶”主导产业，持续深化“两联两带”共富模式，聚焦“十百千万亿”目标，建强4大基地，延长产业链条，提升受益覆盖面。进一步扩大“四叶宝宝”共富IP品牌效应，升级系列文创产品，依托清廉文化教育基地，以食用笋坚韧正直、青大豆清清白白、茶叶两袖清风、辣椒红脸出汗的廉礼文化内涵，打造一桌“清宴”。积极承办2023年农民丰收节暨农民运动会，围绕农耕、农艺、农科三大主题，对接旅游公司签订合作协议，承接假期研学活动，打造研学基地。拓展“四片绿叶联金花”产业联结机制，深化与拱墅区山海协作，做大做强何家村千亩油茶产业，深挖“山呼海应”主题内涵，加快农文旅融合，全速推进常山县国家油茶公园智能化三产融合基地项目建设 ，助力油茶产业破局。

　　二是聚力项目攻坚谋划，扮靓画里乡村新风貌。坚持项目为王，实施“孵化+筑巢”双坚行动，依托2000万元省级“一事一议”项目资金，推进“农光未蓝”项目建设，联结5个村打造共富乡村试点。积极谋划钱塘村千年古城复兴中央专项债项目，持续建设樊家中国传统村落和江源村省历史文化村落保护重点村，高标准提升樊家未来乡村连片发展实验区。积极对接县农投集团、浙江和韵文旅集团，加快投资2亿元的常山县溪东碧水两湾乡村共富建设项目落地，打造溪东童话小镇。加快招引市大花园投资有限公司，建设投资8000万元的大竹海农文旅融合项目。

　　三是紧扣民生福祉所向，增添幸福生活新笑颜。聚焦“一老一小”幸福工程，依托“晨夕”日间照料中心、共享食堂等阵地建设，积极探索“以房养老”农村宅基地改革，建设农村现代社区“养老+育幼”融合发展综合体，基本建成“一老一小”“15分钟服务圈”。健全社保保障体系，精准画像精准帮扶，鼓励“四片绿叶”龙头企业、经销商用工向低收入农户倾斜，力争70%以上低收入农户实现就业。谋深谋实做好土地文章，完成300亩土地整治任务，持之以恒实施粮食功能区“非粮化”整治，守住粮食安全“红线”。完善廉礼信用积分体系数字化应用，构建信息指挥中心、全科网格、民生议事堂、人大代表联络站等“1+N”善治体系，探索多元化矛盾纠纷调解新模式。