本报评论员

　　干事创业显能耐，担当有为站C位。全县机关干部大会表彰了一批2020年度工作特别出色的正面典型，树立了担当者吃香、实干者实惠的鲜明导向。常山正面临着更高水平的发展、更有效率的发展、更可持续的发展、更加均衡的发展，更加需要一大批攻坚有为、创业创新、服务发展的坚强团队和先进个人，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，形成万“牛”奔腾追梦圆梦、担当有为牛气冲天的生动局面。

　　伟业造就担当，时代亟需有为。当前和今后一个时期，我们要落实“强发展、求突破、勇争先”的工作总要求，加快实施“八大行动”，全力打造“浙西第一门户”，担负起忠实践行跨越式发展、推进“两山”高水平转化、打造四省边际中心城市桥头堡、成为县域治理现代化标杆、挖掘千年古县文化底蕴、建设全民幸福生活均衡县的历史使命。伟大的事业、美好的时代呼唤担当有为者，激励担当有为者，成就担当有为者。我们必须立足于好、立足于快、立足于实、立足于成，全力以赴地干，事业至上地干，步调一致地干，以我们的辛苦指数、实干指数换取常山的发展指数和群众的满意指数。

　　担当者不避巧干，有为者必定会干。项目引领开门红，必须克难攻坚；城市有机更新，必须征收土地；申报未来社区，必须过关斩将；开展“三服务”，必须破解疑难杂症；平安常山建设，必须严防死守；疫情常态化防控，必须到边到角。埋头苦干才能夯实事业根基，巧干会干闯出一片夺目蓝海。我们探索的模拟征收、四级联动、防疫“智管控”等工作方法，都达到事半功倍的效果。要用改革的思路、创新的办法去破解难题、化解矛盾。要善于发现问题、总结经验，善于抓住关键点，抓住牵动全局的工作，盯住事关重大的项目，办好群众关注的实事，推进影响深远的改革，全力把工作的注意力吸引和集聚到重点任务上来。