本报讯　（衢报传媒集团记者 吴红梅 记者 刘青 通讯员 谢春春）　近日，2021年度的‘十佳常山阿姨’评选已出炉，一批获奖组织和个人，均获得精神鼓励和物质奖励。

　　常山县首届“十佳常山阿姨”评选活动启动于2018年。今年1月，“十佳常山阿姨”评选活动再次开启。此次活动旨在进一步推进“常山阿姨”事业规范化发展，挖掘、选树一批具有家庭美德、职业精神、专业素养的优秀阿姨，引导带动更多妇女投身家政服务行业，全面打响常山阿姨的品牌知名度。

　　前不久，记者在常山县锦绣职业培训学校看到，一堂初级育婴师培训课正在进行。县人民医院的医生正在讲台上认真示范新生儿抚触技巧，台下的学员们边听边演示。校长王喜梅相告，本期培训班共有45名学员，最年轻的才30出头，“之前来参加育婴师、家政培训的一般都是四五十岁的阿姨，现在年轻人越来越多。”根据常山阿姨扶持政策，只要通过技能认证，每个人就能拿到1000元奖金，还能享受免费体检、保险优惠的政策。加上最近省里出台了支持大学生从事家政行业的系列政策奖补，双重优惠政策吸引了不少大专院校的毕业生前来培训。

　　不单单是家政服务人员个人，我县针对家政服务业出台了一系列扶持政策。比如设立知名企业进驻奖励，只要与县政府有战略合作框架协议的家政企业、全省排名前10位的家政企业，在常山设立独立核算并统一规范管理的企业，并同时符合相关条件的，就能给予一次性奖励10万元。

　　总部位于杭州、成立于2017年的衢州巾帼西丽家政服务有限公司，就是被好政策引进常山的知名家政连锁服务企业。该公司自成立以来，靠着良好的口碑和影响力，输送了300余名合格的常山阿姨到杭州、上海等地就业。

　　“接下来，我们将根据实际情况，细化完善常山阿姨培训扶持政策，进一步擦亮常山阿姨的金字招牌。”常山阿姨事业发展服务中心主任周洁梅表示。