记者 徐露霞 占振宇

　　在常山正丽机电有限公司，有这样一位踏实认真、任劳任怨的铁娘子。从一名出纳到工会主席再到企业的负责人，她一干就是17年时间，这17年里，她始终保持一颗感恩的心，把企业当“家业”，把工友当“家人”，用实际行动诠释爱岗敬业的劳模精神，她就是公司总经理徐桂芳。

　　初见徐桂芳时，她正在企业车间里和工人们讨论新一批订单的发货情况。一身蓝色的工作服，一双舒适的运动鞋，一头干净利落的短发，让人很难把眼前这个女子和“女强人”联系到一起。

　　1973年出生的徐桂芳今年已经50岁了。2006年，她被常山正丽机电有限公司破格招录。那时候，她还是一名每天只和数据打交道的出纳。为了不辜负企业领导的期望，她常常利用休息时间学习财务专业知识，研究县政府出台的各项惠企政策。在她的努力下，正丽机电建立了一套体系化核算流程，为企业降本增效提供有力的数据支撑。

　　没几年，徐桂芳便转岗到工会，她又开始新的学习，谋划各种各样的工会活动，丰富职工生活。“工会是企业与员工的桥梁，要将员工的心声传达给公司，也要将公司的关爱给到员工。”徐桂芳说。为此，她积极开展职工运动会、职工体检、优秀员工评选等一系列活动，增强员工对企业的认同感。除此之外，她还建立了职工及近亲属重大事项报告制度，及时掌握企业员工及其家属重大事项，为职工送去关心和帮助。“她对我们很关心，针对部分家庭困难的员工，还成立了一个互助金项目，一直实行到现在。”公司员工徐俭说。

　　凭借着一股肯吃苦、爱学习、勤钻研的劲头，徐桂芳先后被提拔为正丽机电的工会主席、副总经理，并兼任县总工会副主席。她也先后获得了衢州市工会先进工作者、衢州市五一劳动奖章、衢州市劳动模范等荣誉称号。

　　如今，徐桂芳已是常山正丽机电有限公司总经理。在她的带领下，企业秉持环保理念，坚持创新发展，先后进行了监控电源供给线路改造、冲天炉改电炉智能化改造等，并建成了一支20人规模的专业研发团队，实现了良好发展。“‘劳动模范’这个称号是荣誉也是压力，我也将以劳模标准严格要求自己，脚踏实地，艰苦创业，希望在未来的3到5年，企业产值能够达到3亿元。”徐桂芳说。