本报讯（通讯员 周华国 王柯）“当时没想到这么快就能拿回工资，感谢县总工会帮助我们职工维权，追回欠薪！”7月14日，沈海平代表公司114名职工走进县总工会维权中心，并送上“真情服务显关怀 依法维权暖职工”的锦旗。一面锦旗，114份感谢。这面锦旗是114名职工对工会干部全程陪跑、律师专业服务的感谢，也是县总工会全力推动县域和谐劳动关系综合体建设的缩影。

　　事情还要从今年2月说起，沈海平等114名公司职工遭遇企业欠薪并多次催要未果。今年6月，职工想起县总工会下企普法宣讲时提及工会在社会治理中心开设了援助窗口，便抱着试一试的心态找上了门。“没想到还真成了，咱们也是有‘娘家’的人了！”谈及这次“尝试”，沈海平等人既庆幸又自豪。

　　接到职工反映的欠薪纠纷后，县总工会第一时间走访企业调查，了解具体情况，安排工会“法律帮帮团”全程陪跑，及时联动各单位启动多元化解纠纷机制，组织劳资双方开展调解工作，从维护职工合法权益的角度出发，释法明理，为劳动争议的及时化解按下了“快捷键”。

　　今年7月11日，该公司按照约定现场一次性向114名职工支付了300余万元欠发工资。收到工资的喜悦之情、对“娘家人”的感激之情……让这114名职工内心无法平静，于是，沈海平受工友的集体委托带着锦旗和满满的感谢，走进了县总工会。

　　今年以来，县总工会把构建县域和谐劳动关系作为工会工作的重点，勤调研、优机制、联企业、强宣讲，全力打造紧跟时代脉搏的职工法律服务体系。截至目前，社会治理综合中心工会窗口先后协调处置欠薪纠纷11起315万余元、工伤5起、劳动纠纷48起、法律咨询纠纷101起。

　　下一步，工会法律援助窗口将继续做好劳动关系监测和企业法律宣传工作，帮助企业和职工解决劳动关系领域实际困难，广泛开展法律服务，助力稳定企业职工队伍，发挥工会“娘家人”的作用。