给党员干部的“软骨病”开几副药方

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　　本报评论员
　　4月22日，我县召开的营商环境警示教育大会对赛得健康小镇建设工作推进不力的典型问题进行了通报。会上，12名党员干部被问责。
　　作为党员干部因担当不足、畏难怕事受惩戒中的一例，这是我县为打造最优营商环境下大力气、啃硬骨头的典型个案。在这个意义上，党员干部“软骨病”从来都不限于个人道德或操守的层面，而是事关世道人心、社会发展。
　　近年来，一些党员干部产生了“干事易出错，不干最稳妥”的消极思想，这是由于他们理想信念不坚定造成的，面对“烫手山芋”，常常瞻前顾后、三心二意，逃避做“热锅蚂蚁”。因此，不能主动走出观念的误区，实践就容易出现偏差，不仅对自身，还对企业、对社会造成极大的负面影响。
　　脚踏实地，做好“服务者”。一些党员干部习惯于将自己定位在高高在上、高人一等的“官”上，而忽视了手中的权力是组织和人民赋予的，是用来为人民群众谋福利的。所以，广大党员干部要时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终把工作的出发点和落脚点放在“群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应”这个标准上，要热情地为人民群众服务、真心地为企业和外来投资者排忧解难，真正让他们感受到党和政府的温暖和关怀。
　　勤勤恳恳，当好“勤务员”。广大党员干部要时时刻刻保持勤勉勤奋勤政的工作态度，俯下身子做“牛马”，为群众提供周到、细致、耐心的服务。每个党员干部要在“勤”字上面下功夫，要从行动上通过每一件具体的事情去展示、去兑现，像焦裕禄、牛玉儒、孔繁森那样，在平凡的岗位上干出不平凡的事业。
　　献计献策，成为“创业家”。奋进新时代，创新创业比守业更难能可贵，它需要勇气，更需要锐气，要求党员干部敢于打破常规、求新求变，以更加开阔的视野走别人没有走过的路，干别人没有干过的事。然而，创新不是纸上谈兵、伸手即来的，更不会一帆风顺、一蹴而就。党员干部要不断提高自己的知识化、专业化水平，坚持干什么学什么、缺什么补什么，练就一身真本事，努力在各种风险和挑战中探求新机遇、在趋利避害中创造新机遇。